Comment trouver l’emploi qui vous convient ?

Souvent, notre instinct nous indique que le moment est venu d’opérer un changement professionnel. Mais la marche à suivre pour décrocher un nouvel emploi n’est pas forcément évidente. Si vous vous sentez prêt à relever ce défi, voici quelques précieux conseils pour vous aider à trouver l’emploi qui vous convient.

Si vous pouviez créer le poste « parfait », à quoi ressemblerait-il ?

Le poste « parfait » n’existe probablement pas, mais il n’est pas inutile de se demander à quoi il ressemblerait. Notez 10 caractéristiques de l’emploi de vos rêves, depuis les responsabilités quotidiennes jusqu’aux valeurs et à la culture de l’entreprise. Lorsque vous commencerez votre recherche d’emploi, essayez de trouver des postes possédant au moins 6 de ces caractéristiques.

Qu’avez-vous à offrir ?

Vous devez absolument connaître vos compétences afin de trouver un emploi qui vous corresponde parfaitement. Il ne s’agit pas uniquement de vos qualifications et de votre expérience, mais également des qualités qui vous permettront de vous démarquer des autres candidats potentiels. Commencez à rassembler des documents attestant de vos compétences, de votre expérience et de vos activités.

Quelles sont vos attentes ?

Commencez par déterminer ce que vous appréciez dans votre emploi actuel : est-ce le contact avec le public, l’aspect académique ou l’appartenance à une équipe ? Repensez à vos précédents emplois et aux expériences qui vous ont donné satisfaction. C’est un moyen bien plus efficace pour identifier vos attentes que de passer un test...

N'éliminez pas trop vite toutes les options

L’emploi de vos rêves ne se devine pas forcément au premier abord, et il est facile de passer à côté d’une opportunité lorsqu’elle ne vous est pas familière. Vous devez garder l’esprit ouvert, en envisageant que des emplois potentiels disponibles puissent vous ouvrir des perspectives auxquelles vous n’auriez pas pensé. Alors, avant de dire « non » à une idée ou à une offre d’emploi, étudiez-la de manière approfondie afin de savoir si elle est ou non faite pour vous.

Basez vos recherches sur le travail proprement dit et non sur l’intitulé du poste

Lorsque vous commencez à communiquer avec des agences de recrutement, décrivez le contenu du poste et ce que vous en attendez, sans vous attarder sur l’intitulé de la fonction. Vous aurez ainsi davantage de chances de trouver l’emploi qui vous convient, et éventuellement d’élargir le choix qui s’offre à vous.

Optimisez votre présentation éclair

Même si vous disposez de plus de 30 secondes, il peut être utile de présenter un bref résumé de vos compétences, de votre expérience et de vos atouts. Si vous savez exactement ce que vous avez à offrir, vous serez en mesure de le communiquer rapidement aux autres.

Trouver le bon emploi implique des efforts, mais ces derniers en valent toujours la peine, surtout si vous sentez que le moment est propice au changement.

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