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    Innova International services range from the supply of contingent and permanent resources, to large scale, multi-national managed service programs delivering against diverse requirements every day, that ensure our clients have the skilled professionals and efficient processes necessary to achieve their corporate objectives.

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    Managed Services

    A full suite of outsourced Total Talent Staffing Solutions, including:

    • Managed Service Programs (MSP)

    • Total Talent Management (TTM)

    • Services Procurement (SOW)

    • Recruitment Process Outsourcing (RPO)

    • Direct Sourcing

    • Payroll, Referred

    • IC Management

    • Workforce Consulting/Advisory Services

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    Global Solutions

    Our global solutions organization excels in providing contingent and permanent staffing, managed service programs, services procurement solutions (SOW) and outsourcing/offshore expertise that ensure our fortune 100 clients have solutions that meet their unique business requirements. Our group includes Innova IT/Technical Staffing (North America), Innova International  (Americas, EMEA, APAC regions), Innova Consulting Group (Global), Design & Technical Services (Global) and Arctern (India). 

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    Nous avons eu l'occasion de faire appel aux services de Innova dans le cadre de recherches de profils développeurs. La très bonne analyse de notre contexte sur les plans business, technique, et humain leur a permis de nous présenter des profils répondant parfaitement à nos attentes, favorisant ainsi l'efficience dans nos projets

    Didier Gromaire - DSI

    Innova a su répondre à nos besoins rapidement, en évitant l’écueil de la présentation hâtive mais déceptive. Nous apprécions grandement cette relation de confiance !

    Guillaume Grillat - Tech Community Ambassador

    Nous travaillons avec Innova sur le recrutement de développeurs & devOps depuis bientôt 1 an, sur Paris & Sophia-Antipolis.Leur réactivité et capacité à identifier d'excellents profils sur le plan technique et humain nous a permis de rapidement recruter sur nos différentes équipes.

    Florent Palomares - CTO
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    5 bonnes raisons de préserver l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle

    L’expression “équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle” est devenue très populaire au cours des dernières années, mais que signifie-t-elle exactement? Elle consiste à séparer vie professionnelle et vie personnelle sans que l'une ne prenne le pas sur l'autre. Sensé en théorie, cet équilibre n’est pas toujours pratique à préserver dans la pratique, mais voici cinq bonnes raisons d’en faire une priorité.   1. L’équilibre entre vie professionnelle et vie privée peut améliorer votre productivité On a tendance à croire...

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