Ce que nous vous proposons :
Humainement :
-
Un management à votre écoute et qui vous soutiendra dans vos efforts (Formation, Coaching,…)
-
Une reconnaissance réelle et humaine sur toutes vos réussites.
-
Une ambiance agréable et conviviale dans une équipe à taille humaine.
Professionnellement :
-
Une expérience dans un contexte international (Culture anglosaxonne, clients internationaux, réseau de candidats dans le monde entier….)
-
Un terrain de jeu grand comme la France !
-
Prendre part à une belle aventure qui dure depuis plus de 16 ans !
Et des petits plus plutôt agréables :
-
Un repas gastronomique offert si vous dépassez vos objectifs du trimestre.
-
Chaque année, un voyage dans une destination de rêve pour tous les recruteurs ayant dépassé leurs objectifs annuels.
-
Et du champagne tout au long de l'année pour accompagner vos petites et grandes réussites !
Concrètement, vous aurez les responsabilités suivantes:
-
Qualifier les besoins avec les ingénieurs commerciaux
-
Chasse de profils IT ou Engineering
-
Rédaction et publication d'annonces
-
Qualification des candidats via des entretiens téléphoniques / visio ou physiques en français et en anglais
-
Construire et faire vivre un véritable vivier de candidats engagés
-
Gérer le processus de recrutement (suivi des candidats, prise de références, négociation / proposition salariale, intégration etc.)
-
Apporter une valeur ajoutée en conseillant nos clients sur des axes d'amélioration dans la définition de leurs besoins / processus de recrutement
Une expérience en recrutement réussie au sein d'une ESN/SSII ou cabinet de recrutement spécialisé en IT
Vous parlez, lisez, écrivez couramment l'Anglais